建筑施工企业是高风险行业，也是山西工伤事故的高发区。26日记者从省人社厅了解到，新开今年我省将加快建筑业参加工伤保险步伐，工建工伤实行多部门联席会议制度，目都确保新开工项目全部参加工伤保险。必须保险

    其中，项目参保证明将作为保证工程安全施工的注意筑项具体措施之一，不落实不予核发施工许可证。山西工伤保险缴费由用人单位承担，新开职工个人不需要缴费。工建工伤工伤保险待遇具体包括四个部分：工伤医疗及康复待遇，目都包括工伤治疗以及相关补助待遇，必须保险工伤康复待遇，参加辅助器具的注意筑项安装配置待遇等；停工留薪待遇，职工接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月；伤残待遇，根据工伤发生后劳动能力鉴定确定的劳动功能障碍程度，和生活障碍程度等级不同，工伤职工可享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及生活护理费等；工亡待遇，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    需要注意的是，一旦发生事故伤害或者被诊断为职业病的，首先要提出工伤认定申请。提交工伤认定时，要准备相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。